为进一步加强城乡公司员工队伍专业领域素养，优化员工知识结构，增强企业向心力，积极拓宽职业发展空间和交流平台，2024年1月2日至7日城乡公司组织开展2024年初业务知识培训演讲，本次培训采取专题报告与专题考核相结合的形式。

在专题报告环节，建设管理部以“房地产基础知识及产品介绍”为题，对房地产及产品规范的重要性和实践的复杂性进行了阐述，从房地产建设角度重点介绍了当前所面临的新形势、新要求以及采取的新举措，并对未来发展规划进行了介绍和展望。

在知识架构方面，市场开发部作了题为“成立新公司架构”的报告，从城乡公司的背景和重要性出发，展示了城乡公司近年来成立分子公司的丰硕成果和典型案例，同时也分享了关于进一步推动新公司架构的思考。

城乡公司建设管理部、市场开发部全体员工分别从职业阶段特点、发展需求、专业领域、人才培养、团队发展等多角度作了专题报告。

为加深员工队伍对专题报告内容的了解，在专题报告环节结束后，城乡公司组织参加培训会的全体员工进行了专题考核，此次考核围绕专题报告中的内容进行测试，切实加强了员工队伍的相关领域专业能力及知识储备。

“功崇惟志，业广惟勤。”员工队伍是城乡公司落实战略发展目标的核心力量，也是团队建设的关键所在。城乡公司始终高度重视员工队伍建设，不断完善培训体系，努力为员工队伍提供多元化发展平台。并将以此次培训会为契机，进一步加强员工队伍对城乡建设工作重要性和必要性的认识，明确当前工作的重点目标任务，为推进日后相关工作打下扎实基础。